SCNET · Kurumsal BT · Ankara, Türkiye

Sanal Çekirdek

Karmaşık teknolojiyi tek sistem hâline getiren ekibe katılın.

Kariyer sayfası, bulut, siber güvenlik, veri, yapay zekâ, uygulama ve sistem entegrasyonu alanlarındaki başvuruların başlangıç noktasıdır. Sanal Çekirdek merak eden, sorumluluk alan ve bilgisini paylaşan insanlar arar; iyi mühendisliği problemi anlamak, riski görünür kılmak ve teslimatı işletilebilir bırakmak olarak görür.

Çalışma kültürümüz

Müşterinin hedefini anlamadan çözüm önermemeyi, güvenliği tasarımın parçası yapmayı ve bilmediğimizi açıkça söylemeyi önemseriz. Kararları belgelemek ve bilgiyi tek kişide tutmamak günlük çalışma biçimimizin parçasıdır.

  • Problemi önce anlamak
  • Sorumluluğu ve riski görünür kılmak
  • Kanıta göre karar vermek
  • Geri bildirim ve bilgi paylaşmak

Çalışma alanları

Roller proje ihtiyacına göre değişebilir. Uzmanlık kadar katmanlar arası iletişim ve müşteri bağlamını anlayabilme önemlidir.

  • Bulut ve platform mühendisliği
  • Siber güvenlik ve dayanıklılık
  • Veri, ML ve kurumsal AI
  • Uygulama geliştirme ve entegrasyon
  • Ağ, IoT/OT ve yönetilen hizmetler

Başvuru ve değerlendirme

Süreç rolün seviyesine göre değişir; ancak hangi aşamada olduğunuz ve kimle görüşeceğiniz açıkça paylaşılır. Teknik görüşmeler ezber ürün bilgisinden çok problem çözme, iletişim ve karar gerekçesine odaklanır.

  • Başvuru ve ön değerlendirme
  • Rol ve deneyim görüşmesi
  • Teknik vaka veya çalışma örneği
  • Karşılıklı beklenti ve teklif

Aday verisi ve eşitlik

Aday verileri ayrı aydınlatma metni ve sınırlı erişimle işlenmelidir. Değerlendirme ölçütleri rol gereksinimine dayanır; gereksiz kişisel bilgi veya ayrımcı sinyal kullanılmaz.

  • Aday aydınlatma metni
  • Rol tabanlı değerlendirme ölçütü
  • Sınırlı erişim ve saklama
  • Geri bildirim ve kayıt

Nasıl çalışırız

  1. Başvuruyu rol gereksinimine göre değerlendirme
  2. Hangi aşamada olduğunuzu ve muhatabınızı paylaşma
  3. Problem çözme ve karar gerekçesine odaklı görüşme
  4. Kararı insan değerlendirmesiyle verme
  5. Aday verisini sınırlı erişimle işleme

Başarı nasıl ölçülür

  • Pozisyon tanımı ve değerlendirme ölçütü açıklığı
  • Aday iletişim ve süreç süresi
  • İşe alım sonrası rol uyumu
  • Ekip gelişimi ve bilgi paylaşımı

Sık sorulan sorular

Açık pozisyon yoksa başvuru yapabilir miyim?

Evet; sayfadaki formda «Genel başvuru» seçeneğini işaretleyerek özgeçmiş bağlantınızı ve ilgilendiğiniz alanı iletebilirsiniz. Saklama ve değerlendirme koşulları aday aydınlatma metninde açıklanır.

Uzaktan çalışma var mı?

Çalışma modeli rol, müşteri güvenlik gereksinimi ve proje koşullarına göre ilanda belirtilir. Uzaktan, hibrit veya sahada çalışma için genelleştirilmiş vaat verilmez.

Yeni mezun pozisyonları olacak mı?

Ekip ve proje ihtiyacı oluştuğunda staj veya yeni mezun rolleri ayrıca yayımlanabilir. Eğitim ve mentorluk kapasitesi bulunmadan pozisyon açılmaz.

Başvuruda AI kullanımı sorun olur mu?

Yazım desteği kullanabilirsiniz; ancak deneyim, proje ve teknik kararlarınız size ait ve doğrulanabilir olmalıdır. Görüşmede düşünme biçiminizi ve katkınızı açıklayabilmeniz beklenir.

Başvurunuzu iletin

Bu formda paylaştığınız bilgiler, talebinizin değerlendirilmesi ve yanıtlanması amacıyla işlenir. İşleme amaçları, saklama süreleri ve haklarınız için Gizlilik ve KVKK Aydınlatma Metni'ni inceleyin.

Formu kullanmak istemezseniz doğrudan yazın:
info@sanalcekirdek.com

https://…

Bu kutu bir açık rıza beyanı değildir; yalnızca aydınlatma metnini okuduğunuzu teyit eder. Bu formdaki veriler talebinizin değerlendirilmesi amacıyla, sözleşme öncesi hazırlık ve meşru menfaat hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir.

Açık roller yayımlandığında, net beklenti ve şeffaf süreçle tanışalım.

Başvuru için bize yazın